COVID-19: Det maksimale kompensationsbeløb i lønkompensationsordningen hæves

COVID-19: det maksimale kompensationsbeløb i lønkompensationsordningen hæves

Den 30. marts 2020 fremlagde arbejdsmarkedets parter ændringsforslag til lønkompensationsordningen, som medfører at det maksimale kompensationsniveau i lønkompensationsordningen for alle medarbejdere hæves til 30.000 kr. pr. måned.

 

Ændringer til ordningen

 

Som følge af forhandlinger mellem arbejdsmarkedets parter og regeringen, er der opnået enighed om at forbedre ordningen for virksomhederne, således at maksimumbeløbet for kompensation, der kan opnås, øges fra hhv. 23.000 kr. pr. måned for funktionærer og 26.000 kr. pr. måned for ikke-funktionærer til 30.000 kr. pr. måned for både funktionærer og ikke-funktionærer.

 

Det gælder dog stadigvæk, at virksomhederne maksimum kan få hvad der svarer til hhv. 75 pct. af bruttolønnen for funktionærer og 90 pct. af bruttolønnen for ikke-funktionærer.

 

Knap 40.000 personer har meldt sig ledige de seneste to uger uagtet at knap 11.000 virksomheder har søgt om lønkompensation under ordningen. Formålet med ændringen er, at gøre lønkompensationsordningen endnu mere attraktiv for arbejdsgiverne, og forhåbentlig holde hånden over tusindvis af arbejdspladser.

 

Du kan læse vores nyhed vedr. de nærmere detaljer i lønkompensationsordningen her.

Seneste nyheder

Vis mere
Ordregiver udbud

Ordregiver overgik uberettiget til udbud med forhandling, men de tildelte og allerede indgåede delaftaler kunne ikke erklæres for uden virkning

jun 11 2024

Læs mere
AI forordningen og compliance

AI-forordningen og compliance – hvem skal gøre hvad, og hvornår?

jun 10 2024

Læs mere
Nye krav om registrering

Nye krav om registrering af arbejdstid i Danmark

jun 04 2024

Læs mere