Anreiz- und Vergütungssyteme für Arbeitnehmer

Wir wissen, dass die heutigen Managementanreizsysteme noch feiner abgestimmt werden müssen, damit die Aktionäre langfristigen Wert erzielen können. Wir können Ihnen dabei helfen die passenden Leistungspflichten und Anreizvereinbarungen zu entwerfen und umzusetzen, mit Zielvereinbarungen basierend auf internen KPIs sowie wirtschaftlich basierter Rendite.

Die Mitglieder unseres Teams vereinen Sachkenntnis im Bereich Corporate Governance, Steuern, Sicherheiten, Finanzdienstleistungen sowie Unternehmens– und Arbeitsrecht. Dabei stützen sie sich auf ihre Erfahrungen bei der Beratung von Anreizsystemen, und ihrer Tätigkeiten bei den vier größten Wirtschaftsprüfungsgesellschaften sowie führenden Anwaltskanzleien.