Polski Fundusz Rozwoju (PFR) wraz z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) rozpoczął masowe kontrole przedsiębiorców w zakresie realizacji pracowniczych planów kapitałowych (PPK).
W związku z niezadowalającą liczbą utworzonych PPK, PFR zwraca się do wszystkich pracodawców, którzy jeszcze nie utworzyli PPK, o niezwłoczne zawarcie umów o prowadzenie PPK lub o złożenie wyjaśnień dotyczących przyczyn rezygnacji z prowadzenia PPK.
Uwaga!
PFR kontroluje także przedsiębiorców, którzy zgodnie z prawem zrezygnowali z utworzenia PPK, w szczególności:
Ważne!
PFR wysyła wezwania za pośrednictwem profilu pracodawcy ZUS PUE.
Prosimy o sprawdzenie profili na ZUS PUE / DOKUMENTY I WIADOMOŚCI / SKRZYNKA ODBIORCZA / LISTA DOKUMENTÓW ODEBRANYCH.
Plik z pismem z PFR nie wymaga potwierdzenia odbioru przez pracodawcę. Zawiadomienia o doręczeniu wezwania za pośrednictwem ZUS PUE rozsyłane są również pocztą elektroniczną lub SMS-em przypominającym. Od tego dnia pracodawca ma 30 dni na:
Brak odpowiedzi w wyznaczonym terminie może skutkować negatywnymi konsekwencjami, w tym dalszymi wezwaniami, karą grzywny (1,5% środków na wynagrodzenia) a także założeniem PPK przez PFR na rzecz danego pracodawcy.
Zalecana jest systematyczna kontrola profilu ZUS PUE. W przypadku braku siedziby firmy w Polsce, profil taki może być weryfikowany przez polskiego dostawcę usług kadrowo-płacowych.
Działania podejmowane przez PFR mogą ulec zmianie na późniejszych etapach.
Bird & Bird monitoruje działania organów w tym zakresie. Będziemy informować Państwa o wszelkich dalszych zmianach w celu ułatwienia wypełniania obowiązków i komunikacji z władzami, jeśli będzie to wymagane.