Pracuję z prawnikami od ponad 25 lat i zawsze podobała mi się ich etyka pracy, zapał i intelekt.

Przekonałem się, że Bird & Bird jest firmą kreatywną, zatrudniającą specjalistów na poziomie eksperckim, a przy tym zorientowaną na ludzi. Są to moim zdaniem jej trzy kluczowe cechy, które cieszą mnie niezmiennie od 2008 roku. Potężnym magnesem jest też strategia firmy, która zakłada, że na jej sukces mogą pracować profesjonaliści reprezentujący różne środowiska. Szczególnie bliskie mojemu sercu są kroki podjęte przez B&B w kierunku wiarygodnych inicjatyw środowiskowych, społecznych i zarządczych (ESG) oraz zrównoważonego rozwoju w biznesie.

W jaki sposób Twoja kariera zawodowa rozwinęła się dzięki pracy w B&B?

Po dziewięciu latach służby wojskowej, gdzie musiałem stawić czoła niewykonalnym zadaniom oraz po późniejszych doświadczeniach we wspieraniu budowy wielu zespołów doradczych i prawnych, zyskałem możliwość działania w przestrzeni współtworzenia naszych czterech biur, które zostały otwarte w Europie Środkowej. Chciałem tworzyć dobre projekty a jednocześnie dać innym szanse na rozwój zawodowy. Partnerzy Bird & Bird obdarzyli mnie swoim zaufaniem utwierdzając mnie w przekonaniu, że mogę wnieść wartość do zespołu. Razem możemy pełnić rolę zaufanych doradców dla naszych klientów i tych, którzy ich wspierają.

Z jakiego osiągnięcia w toku Twojej pracy w B&B jesteś szczególnie dumny?

Po pierwsze z tego, że pomagałem naszym partnerom w procesie rozwijania firmy z poziomu 5 do ponad 200 pracowników.

Po drugie z tego, że mogłem pomoc bardziej doświadczonym prawnikom (counselom)  i partneróm na ich drodze ku wyższym szczeblom kariery zawodowej.

Po trzecie, z podpisania umowy o współpracy z naszymi przyjaciółmi z Turcji i zbudowania prężnej sieci współpracujących ze sobą firm, w sojuszu z którymi obsługujemy klientów od Bałtyku po Morze Śródziemne.

I wreszcie, co jest dla mnie tak samo ważne, rozpiera mnie duma, gdy widzę, jak niektórzy z moich kolegów stają się naprawdę dobrzy w tym, co robią.