Fidèle à ses valeurs d’engagement en faveur de la diversité et de la responsabilité sociétale, Bird & Bird France dispose d’un fond de dotation dédié à la diversité et aux engagements RSE.
Ce fonds vise à développer largement les différentes actions en place en France et à l’international par Bird & Bird pour la diversité et à soutenir un plus grand nombre d’initiatives de ses équipes. Rappelons que depuis plusieurs années, les équipes du cabinet soutiennent par exemple, TalentsdesCités, Revel@Her, ViensVoirMonTaf, Droit d’accès, le Club XXIe siècle, l’Autre Cercle ou Urgence Identité Afrique.
Le fonds est dirigé par un conseil d’administration composé de Benjamine Fiedler, Djazia Tiourtite, Alexandre Vuchot et Boris Martor. Il comprend également un comité consultatif constitué d’une vingtaine de membres du cabinet impliqués dans son comité de diversité.
"A travers ce fonds, nous souhaitons poursuivre et consolider nos actions en faveur de l’égalité des chances et de l’inclusion. L’ensemble des équipes de Bird & Bird est intimement convaincu que la responsabilité sociétale d’un cabinet d’avocats est fondamentale."
Alexandre Vuchot, Managing Partner Bird & Bird
"Le lancement de ce fonds démontre la volonté de toutes les équipes de Bird & Bird de s’inscrire durablement dans une démarche inclusive favorisant l’égalité des chances, la participation et le soutien à des actions de partage en matière de diversité et de protection de tous les membres de la société. Nous sommes impatients de contribuer davantage à une société plus diverse, plus juste et inclusive."
Boris Martor, Partner Bird & Bird, administrateur du fonds Bird & Bird & Diversité et RSE