Datos personales y empresas: claves para garantizar la protección de datos personales
La Agencia Española de Protección de Datos publicó el pasado 18 de mayo su guía sobre la protección de datos en las relaciones laborales. Con este documento la AEPD actualiza su posición sobre algunas cuestiones como la geolocalización de empleados, el uso de la huella dactilar o la consulta de redes sociales de candidatos.
Ester Vidal, abogada del Departamento de Privacidad y Protección de Datos, analiza en Cinco Días algunos puntos de la guía que han podido ser objeto de controversia, como el análisis de perfiles y publicaciones en redes sociales en el marco de procesos de selección.
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