Leadership Breakfast: Homeoffice, Mobile Work, Workation – arbeitsrechtlicher Rahmen und die Implikation auf Führung im „New Normal“

In Kooperation mit unserem Partner Kienbaum laden wir Sie herzlich zu unserem Leadership Breakfast. Wir starten um 09.30 Uhr via Microsoft-Teams.

Was zunächst nur als kurzzeitiges Arbeitsmodell gedacht war, wird nun von vielen Arbeitnehmer:innen weiterhin gefordert und auch von Unternehmen beibehalten. Dieser Wandel stellt den Arbeitgeber vor neue nicht zu unterschätzende Herausforderungen.

Stichworte sind hier z.B. Return to Office oder Workation. Es ist nun am Arbeitgeber, die rechtlichen Rahmenbedingungen für das außerbetriebliche Arbeiten zu schaffen und seine verstreute Belegschaft effektiv zu managen – und zu motivieren.

Vor diesem Hintergrund werden unser Partner und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Dr. Ralph Panzer und Lena Roßmann, Manager Leadership & Change bei Kienbaum auf die folgenden Themen eingehen:

• Unterschiede und Ausgestaltung von Homeoffice und mobiler Arbeit
• Die Lage nach der Pandemie: Welche Herausforderungen kommen auf die Unternehmen zu?
• Die richtige Ausgestaltung von Homeoffice/mobiler Arbeit im Unternehmen:
  • Welche Punkte müssen geregelt werden?
  • Umsetzung: individuell oder kollektivrechtlich?
  • Trends für Konzepte und Betriebsvereinbarungen
• Arbeit im Ausland und Workation: Die wichtigsten Regelungen, die beim Homeoffice im Ausland zu beachten sind
• Hybride Führung: Kernansätze und praktische Tools für eine effektive(re) Führung im hybriden Kontext und zur Steigerung der Selbstverantwortung in Teams

Wir freuen uns auf Sie!