08 January 2019
Ingen virksomhedsoverdragelse da hjemmeplejefirma ansatte medarbejdere fra konkursramt hjemmeplejefirma
www.twobirds.com/da/news/articles/2019/denmark/ingen-virksomhedsoverdragelse-da-hjemmeplejefirma-ansatte

Vestre Landsret afsagde den 23. november 2018 dom i en sag om, hvorvidt virksomhedsoverdragelsesloven fandt anvendelse, da to jyske kommuner, efter at have udliciteret hjemmeplejeområdet, hjemtog opgaven og ansatte et ...

09 January 2019
Særligt betroet medarbejder bortvist efter at være blevet narret til pengeoverførsler
www.twobirds.com/da/news/articles/2019/denmark/saerligt-betroet-medarbejder-bortvist-efter-at-vaere-blevet-narret-til-pengeoverfoersler

Østre Landsret vurderede den 8. november 2018, at en regnskabschef væsentligt havde misligholdt sit ansættelsesforhold, da han på baggrund af flere betalingsanmodninger, angiveligt sendt fra selskabets administrerende ...

26 October 2020
Er din firmapolitik vedrørende seksuelle krænkelser opdateret?
www.twobirds.com/da/news/articles/2020/denmark/me-too

I kølvandet på den nuværende (og anden) #metoo-bølge, som også har ramt danske arbejdspladser, kan det for virksomheder være anledning til at få opdateret deres politik og/eller medarbejderhåndbog vedrørende seksuel ...

25 November 2020
COVID-19: Arbejdsgivers adgang til at pålægge lønmodtagere test for COVID-19
www.twobirds.com/da/news/articles/2020/denmark/covid19---lov-om-arbejdsgivers-adgang-til-test

Regeringen har den 19. november 2020 vedtaget en ny lov om arbejdsgiveres adgang til at pålægge lønmodtagere at blive testet for COVID-19. Loven ophæves automatisk den 1. juli 2021.

09 December 2020
COVID-19: Ansættelsesretlige overvejelser ved pålæg om test for COVID-19 og mulighed for vaccination
www.twobirds.com/da/news/articles/2020/denmark/covid-19-ansaettelsesretlige-overvejelser-ved-paalaeg-om-test

Bird & Bird har tidligere skrevet en nyhed om arbejdsgiverens adgang til at pålægge sine medarbejdere at blive testet for COVID-19. Med den nye, nærtforestående vaccine opstår spørgsmålet, om man som arbejdsgiver kan ...

11 December 2020
Vær opmærksom på ændring i fristen for indbetaling af indefrosne feriemidler til Fonden for Tilgodehavende Feriemidler
www.twobirds.com/da/news/articles/2020/denmark/ferielov---aendring-i-fristen-for-indbetaling-af-indefrosne-feriemidler

Regeringen har vedtaget en lovændring som medfører en ændring i arbejdsgiverens deadline for indbetaling til Fonden for Tilgodehavende Feriemidler i de tilfælde, hvor arbejdsgiveren ønsker at indbetale de optjente ...

24 June 2020
Hvad skal du som arbejdsgiver sikre dig over for dine medarbejdere i relation til Udenrigsministeriets seneste rejsevejledninger?
www.twobirds.com/da/news/articles/2020/denmark/udenrigsministeriets-rejsevejledning

Regeringen ændrede den 29. maj 2020 sine retningslinjer vedrørende rejser til udlandet, hvorved det fra den 15. juni 2020 igen blev muligt at rejse til Norge, Island og Tyskland. Alle ikke-nødvendige rejser til andre ...

01 September 2020
COVID-19: Ny trepartsaftale om arbejdsfordeling
www.twobirds.com/da/news/articles/2020/denmark/covid-19-ny-treapartsaftale-om-arbejdsfordeling

Ny trepartsaftale om arbejdsfordeling indgået mellem FH, DA og regeringen skal sikre lønmodtagere på det private arbejdsmarked bedre mulighed for beskæftigelse resten af 2020 ved en ny midlertidig ...

01 October 2020
Muligheden for udbetaling af indefrosne feriepenge påvirker ikke arbejdsgivers forpligtelser til at indberette feriemidler optjent i ”overgangsperioden”.
www.twobirds.com/da/news/articles/2020/denmark/udbetaling-af-indefrosne-feriepenge

Den 29. september 2020 åbnede ATP i samarbejde Borger.dk for adgangen til, at alle lønmodtagere med indefrosne feriemidler kunne anmode om udbetaling af i alt 3 ugers opsparede feriepenge, og over 1 mio. lønmodtagere ...

11 December 2018
Arbejdsgiver var ikke erstatningsansvarlig for medarbejderens skade ved firmaets julefrokost
www.twobirds.com/da/news/articles/2018/denmark/arbejdsgiver-var-ikke-erstatningsansvarlig-for-medarbejderens-skade-ved-firmaets-julefrokost

Vestre Landsret afsagde den 28. maj 2018 dom i en sag om arbejdsgiverens erstatningsansvar for en skade, som medarbejderen pådrog sig på dansegulvet under afholdelse af firmaets julefrokost.