22
I kølvandet på den nuværende (og anden) #metoo-bølge, som også har ramt danske arbejdspladser, kan det for virksomheder være anledning til at få opdateret deres politik og/eller medarbejderhåndbog vedrørende seksuel ...
Regeringen har den 19. november 2020 vedtaget en ny lov om arbejdsgiveres adgang til at pålægge lønmodtagere at blive testet for COVID-19. Loven ophæves automatisk den 1. juli 2021.
Bird & Bird har tidligere skrevet en nyhed om arbejdsgiverens adgang til at pålægge sine medarbejdere at blive testet for COVID-19. Med den nye, nærtforestående vaccine opstår spørgsmålet, om man som arbejdsgiver kan ...
Regeringen har vedtaget en lovændring som medfører en ændring i arbejdsgiverens deadline for indbetaling til Fonden for Tilgodehavende Feriemidler i de tilfælde, hvor arbejdsgiveren ønsker at indbetale de optjente ...
Ny trepartsaftale om arbejdsfordeling indgået mellem FH, DA og regeringen skal sikre lønmodtagere på det private arbejdsmarked bedre mulighed for beskæftigelse resten af 2020 ved en ny midlertidig ...
Den 29. september 2020 åbnede ATP i samarbejde Borger.dk for adgangen til, at alle lønmodtagere med indefrosne feriemidler kunne anmode om udbetaling af i alt 3 ugers opsparede feriepenge, og over 1 mio. lønmodtagere ...
Den 21. december 2020 vedtog Folketinget en ændring til udlændingeloven[1] som bl.a. medfører, at der nu ifm. med ansøgningen om arbejds- og opholdstilladelse er indført et generelt krav om udbetaling af løn til en ...
Den 7. oktober 2019 vedtog Ministerrådet i EU det nye whistleblowerdirektiv[1], som skal være implementeret i medlemslandene senest den 17. december 2021. Første skridt i retning mod implementeringen er nu taget i ...
Der er nu fremsat et endelig lovforslag om lønkompensationsordningen, der forventes vedtaget den 24. marts 2020.
Regeringen har den 24. marts 2020 fremsat et lovforslag om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring således, at der ses bort fra visse perioder ved forbrug af dagpenge m.v. Lovforslaget forventes vedtaget den 26. ...
Start