31
Den 7. oktober 2019 vedtog Ministerrådet i EU det nye whistleblowerdirektiv[1], som skal være implementeret i medlemslandene senest den 17. december 2021. Første skridt i retning mod implementeringen er nu taget i ...
Den 21. december 2020 vedtog Folketinget en ændring til udlændingeloven[1] som bl.a. medfører, at der nu ifm. med ansøgningen om arbejds- og opholdstilladelse er indført et generelt krav om udbetaling af løn til en ...
Som udgangspunkt er en medarbejder omfattet af social sikring i det land, hvor medarbejderen arbejder. Dette gælder, uanset hvor medarbejderen bor inden for EU. På grund af COVID-19 pandemien gælder der dog – for ...
Som følge af COVID-19-situationen og i lyset af, at der løbende opstår nye virusmutationer, som kan medføre øget smittespredning, har regeringen ønsket, at der stilles krav om, at arbejdsgivere, der beskæftiger ...
Ifølge EU-Domstolen skal arbejdsgiver udvise den fornødne omhu for at sikre, at medarbejdere har reel mulighed for at afholde ferie.
Der er nu fremsat et endelig lovforslag om lønkompensationsordningen, der forventes vedtaget den 24. marts 2020.
Regeringen har den 24. marts 2020 fremsat et lovforslag om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring således, at der ses bort fra visse perioder ved forbrug af dagpenge m.v. Lovforslaget forventes vedtaget den 26. ...
I kølvandet på COVID-19 udbruddet i Danmark har regeringen netop vedtaget et lovforslag vedrørende refusion til arbejdsgivere fra dag 1 ligesom der er aftalt fleksibilitet i reglerne om arbejdsfordeling.
Start