Olga Dabrowska-Mel

Pracuję na stanowisku Associate w praktyce prawa pracy.

Doradzam klientom od 2015 r.

Specjalizuję się w indywidualnym i zbiorowym prawie pracy. Zajmuję się bieżącą obsługą polskich i międzynarodowych pracodawców w zakresie szeroko pojętego prawa HR, ze szczególnym uwzględnieniem kwestii zatrudniania i zwalniania pracowników, w tym kadry menadżerskiej, spraw związanych z zakazem konkurencji, delegowaniem pracowników, mobbingiem.

Posiadam także doświadczenie w prowadzeniu spraw związanych z przejściem zakładu pracy oraz w zakresie kwestii pracowniczych w transakcjach fuzji i przejęć. Doradzam pracodawcom w zakresie restrukturyzacji zatrudnienia, w tym zwolnień grupowych, zmiany warunków zatrudnienia kluczowych pracowników, outsourcingu. Opracowuję plany zwolnień i przygotowuję wymaganą dokumentację.
Zajmuję się również tworzeniem i wdrażaniem wewnętrznych polityk i regulaminów
wewnątrzzakładowych w tym m.in. regulaminów pracy, wynagradzania i premiowania, polityk antymobbingowych. Wspieram pracodawców w procesie komunikacji z przedstawicielami pracowników oraz związkami zawodowymi.

Mam także doświadczenie w prowadzeniu webinarów i szkoleń dla pracodawców związanych z prawem pracy.

Przed dołączeniem do Bird & Bird, zdobywałam doświadczenie zawodowe w największych międzynarodowych kancelariach. Pracowałam także w irlandzkiej kancelarii w Dublinie.