Jak zatrudnić cudzoziemca i o czym pamiętać (część II)

Zapraszamy do udziału w drugim webinarium z cyklu "Zatrudnianie cudzoziemców – ABC HR-owca".

 

Podczas spotkania uczestnicy dowiedzą się na podstawie jakich dokumentów pracodawca przed zatrudnieniem cudzoziemca może zweryfikować, czy ma on dostęp do rynku pracy w Polsce oraz o jakie zezwolenia pracodawca winien wystąpić w przypadku, gdy są one niezbędne, aby cudzoziemiec mógł rozpocząć pracę.

W programie m.in.:

  • Obowiązki ciążące na pracodawcy przed zatrudnieniem obcokrajowca dotyczące jego legalnej pracy na terenie Polski 
  • Dokumenty dające cudzoziemcowi dostęp do rynku pracy w Polsce bez konieczności wnioskowania o dodatkowe zezwolenie 
  • Zezwolenie na pracę 
  • Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi

Prelegenci

Michał Olszewski, Associate w praktyce prawa pracy Bird & Bird

Bartosz Abramowicz, Konsultant ds. imigracyjnych w praktyce prawa pracy Bird & Bird

 

Udział w webinarze jest bezpłatny.

RSVP do 26 marca br.

Potwierdź swój udział >>

 

O cyklu szkoleniowym

Na cykl szkoleniowy „Zatrudnianie cudzoziemców – ABC HR-owca” składa się łącznie pięć spotkań on-line, które odbywają się raz w miesiącu. Celem cyklu szkoleniowego jest przekazanie aktualnych informacji związanych z zatrudnianiem cudzoziemców do pracy spoza UE / EOG. Podczas każdego ze spotkań przedstawiamy praktyczne zagadnienia dotyczące legalizacji pobytu i pracy cudzoziemca na terenie Polski. Mówimy o tym, jakie czynniki i aspekty należy wziąć pod uwagę przed zatrudnieniem cudzoziemca oraz o czym pamiętać w trakcie zatrudnienia.

Webinaria skierowane są do osób pracujących w działach HR dużych przedsiębiorstw, a także do wszystkich osób zainteresowanych bądź zaangażowanych w proces zatrudniania cudzoziemców po stronie pracodawcy (rekruterzy, specjaliści ds. administracji HR, HR Managerowie, HR Business Partnerzy, itp.). 

Więcej informacji o kolejnych wydarzeniach >>

Informujemy, że to wydarzenie jest zamknięte dla przedstawicieli innych kancelarii prawnych oraz firm doradczych.
Dziękujemy za Państwa zrozumienie.

Nadchodzące wydarzenia