Futurs leaders

Si vous avez la chance de faire partie de cette cohorte, vous aurez l’espace-temps nécessaire pour vous concentrer sur vos aspirations professionnelles et sur ce qui compte vraiment pour vous. Nous prenons le temps de réfléchir à ce que signifie réellement le fait d'être un leader du cabinet et à ce qu'il vous faut pour y parvenir. Nous consacrons du temps au développement des compétences et des connaissances en matière de leadership des personnes, des clients et du cabinet, éléments nécessaires à la prochaine étape de votre carrière, tout en tissant des liens étroits au sein du groupe.

"Notre programme Future Leaders s'est avéré inestimable pour aider nos associés les plus prometteurs à appréhender les possibilités d'évolution de carrière et de développement qui s’offrent à eux et pour permettre au cabinet de fournir des conseils, un encadrement et un soutien à nos talents les plus prometteurs. Chaque année, notre cohorte d'associés nouvellement promus est plus solide, diversifiée et mieux préparée grâce à ce programme."

 NICHOLAS PERRY

Notre succès en tant que cabinet repose sur la capacité de tous nos collaborateurs à donner le meilleur d'eux-mêmes. C'est pourquoi le développement de nos talents au sein de nos équipes des services supports est aussi une priorité essentielle. En tant que membre senior de cette communauté, vous aurez également accès à une série d'options de développement du leadership pour vous aider à progresser dans vos connaissances et vos compétences.