Autamme löytämään oikeat välineet ja toimintatavat, joiden avulla asiakkaamme pystyvät toteuttamaan toimintaansa tiheästi muuttuvan ja usein monimutkaisen lainsäädännön piirissä. Tavoitteemme on auttaa asiakkaitamme tehokkaassa riskinhallinnassa, haastavien muutosprosessien läpiviemisessä sekä keskeisten liiketoimintamahdollisuuksien hyödyntämisessä tarjoamalla niihin huolellisesti harkittuja, täsmällisiä sekä parhaita mahdollisialiiketoimintalähtöisiä ratkaisuja.
Toimintamme lähtökohtana on osakkaan aktiivinen osallistuminen asiakastyöhön, selkeä kommunikaatio sekä perehtyminen asiakkaan yksilöllisiin liiketoiminnallisiin tavoitteisiin. Palvelumme eivät rajoitu ainoastaan yksittäisten juridisten kysymysten vastaamiseen vaan ne kattavat aina myös asiakkaan liiketoimintatarpeisiin mukautuvat, juridisesti huolella harkitut strategiat.
Asiantuntijapalvelumme kattavat muun muassa:
Ryhmän vetäjinä toimivat: Ian Hunter ja Benjamine Fiedler. Suomen toimistossa ryhmää vetää Maisa Nikkola.
Lomautuksen peruuttaminen, siirtäminen, keskeyttäminen tai jatkaminen – miten menetellä?
Olennaisia muutoksia työoikeuden alalla
Eduskunta hyväksyi 30.11.2016 lakiehdotuksen työsopimuslain muuttamisesta. Muutosten tavoitteena on madaltaa työnantajan työllistämiskynnystä, lisätä työnantajien kasvuhalukkuutta sekä parantaa pitkäaikaistyöttömien ...
Selaa aikaisempia tapahtumia
As working from home is here to stay for millions of employees due to #COVID19, Alison Dixon in our employment team… https://t.co/uQoOEFPpRd
RT @twobirdsprivacy: For any organisation, #equality, #diversity and #inclusivity are key cornerstones to building a strong, engaged and op…
Bird & Bird & COVID19: Our employment team have created a dedicated Employment Coronavirus (COVID-19) page, includi… https://t.co/7FUOSGThl6