Dr. Martin Nebeling

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht bin ich als Partner im Arbeitsrechtsteam in Deutschland und unserer Praxisgruppe Internationales Arbeitsrecht tätig und biete breitgefächerte Expertise in komplexen arbeitsrechtlichen Sachverhalten.

Ich betreue nationale sowie internationale Mandanten in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, insbesondere im Zusammenhang mit umfangreichen geschäftlichen Transaktionen, sowie im Bereich des Schutzes vertraulicher Informationen und von Geschäftsgeheimnissen.

Im Laufe der vergangenen 20 Jahre habe ich tiefgehende Erfahrungen im Bereich Sozialplan- und Tarifvertragsverhandlungen gesammelt. So habe ich u.a. TUI und Michelin im Rahmen von Betriebsübergängen beraten.

Als Mitglied unseres China Desk Germany berate ich zudem eine Reihe chinesischer Unternehmen in einer Vielzahl von arbeitsrechtlichen Fragen.

Lange Zeit war ich als Justitiar, zuletzt als Leiter einer Rechtsabteilung, tätig, sodass mir die täglichen Belange der Rechtsabteilungen aus eigener Erfahrung bekannt sind. Bevor ich im Jahre 2002 in unser Düsseldorfer Büro gewechselt bin, war ich bei einer internationalen Wirtschaftskanzlei im Bereich Arbeitsrecht tätig.

Heute referiere ich regelmäßig zu arbeitsrechtlichen Themen, so unter anderem auf Veranstaltungen des Euroforums und des Beck-Verlages. Ferner bin ich Autor zahlreicher Veröffentlichungen, Mitherausgeber des Kommentars 'Praxis des Arbeitsrechts' von Berscheid/Kunz/Brand/Nebeling, in dem ich u.a. das Kapitel 'Betriebsinhaberwechsel' bearbeite.

Zudem bin ich Mitglied im Rechtsausschuss und Prüfer bei der IHK Düsseldorf, ehemaliger Dozent an der Hochschule für Ökonomie & Management (FOM) in Essen/Düsseldorf und derzeit als Dozent an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW (FHöV) in Duisburg tätig. Jahrelang war ich nationaler Präsident der UIA (Union Internationale des Avocats).

• ASICS International: Umfassende Beratung zum individuellen Arbeitsrecht sowie zu betriebsverfassungsrechtlichen Restrukturierungen und Tarifverträgen.
• DRK Blutspendedienst gGmbH: Beratung zu mehreren betriebsverfassungsrechtlichen Auseinandersetzungen, die auch forensisch betreut wurden, einschließlich mehrerer Verfahren vor dem BAG und dem EuGH.
• Elektronik für Imaging GmbH: Arbeitsrechtliche Beratung zu allen Fragestellungen des Tagesgeschäfts.
• Umfassende betriebsverfassungsrechtliche Beratung gegenüber dem Konzernbetriebsrat, Gesamtbetriebsrat und den einzelnen Betriebsräten in acht Standorten, einschließlich Einigungsstellenverfahren;
• Beratung und Vertretung in individualrechtlichen Streitigkeiten;
• Beratung und Vertretung in individualrechtlichen Verfahren bzgl. der Berücksichtigung von Provisionszahlungen bei der Berechnung des Mindestlohnes.

• 1. RdA 01/2023, S. 33, Dr. Martin Nebeling, Florian Lankes, "Kirchliches Arbeitsrecht in Deutschland" und das Wechselspiel zwischen Unionsrecht und nationalem Recht (März 2023)

• 2. ARP 11/2022, S. 329, Dr. Martin Nebeling, Yeliz Bulut, "Keine Änderung mitbestimmter Entlohnungsgrundsätze aufgrund Zahlung des gesetzlichen Mindestlohns - Besprechung von BAG, Beschluss vom 27.04.2021, Az. 1 ABR 21/20"