Pracuję na stanowisku Junior Associate w praktyce prawa pracy.
Doradzam klientom od 2019 r. Specjalizuję się w zagadnieniach dotyczących indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa migracyjnego oraz praw człowieka.
Dzięki doświadczeniu we współpracy z różnymi podmiotami z wielu sektorów gospodarki, zdobyłam narzędzia, które umożliwiają ocenę potrzeb klientów z ich perspektywy i proponowanie rozwiązań adekwatnych do ich celów biznesowych.
W ramach doradztwa w obszarze prawa pracy, szczególnie interesują mnie zagadnienia dotyczące pracy transgranicznej, odpowiedzialności społecznej, równego traktowania w zatrudnieniu oraz diversity & inclusion.
Obserwuję jak zagadnienia te stają się nieodłączną częścią działalności biznesowej, ale też pracy prawnika. Dzieje się tak m.in. ze względu na zmiany w ustawodawstwie, które powodują, że pracodawcy w coraz większej ilości obszarów muszą brać pod uwagę i na bieżąco oceniać nie tylko efektywność swoich działań, ale też wpływ, jaki wywierają na społeczeństwo i środowisko.
Od początku pracy zawodowej jestem też zaangażowana w szereg inicjatyw pro bono w zakresie ochrony praw osób migrujących, praw kobiet i osób LGBTQ+.
Regularnie biorę udział w konferencjach, szkoleniach i webinariach, dotyczących prawa pracy, rynku zatrudnienia i praw człowieka.
Przed dołączeniem do Bird & Bird, zdobywałam kompetencje zawodowe w różnorodnych środowiskach w obszarze zatrudnienia i migracji, takich jak: polskie i międzynarodowe kancelarie, dział prawny grupy spółek z branży HR oraz organizacja pozarządowa, zajmująca się mobilnością zatrudnienia.