Olen työoikeuteen erikoistunut, kokenut asianajaja ja työskentelen Helsingin toimistomme työoikeusryhmässä.

Avustan kotimaisia ja ulkomaisia asiakkaitamme kaikissa työsuhteisiin liittyvissä kysymyksissä, kuten työ- ja johtajasopimusten laatimisessa ja päättämisessä, yhteistoimintaneuvotteluiden suunnittelussa ja toteutuksessa (mukaan lukien neuvottelut henkilöstön edustajien kanssa), työntekijöitä koskevien toimintaohjeiden laatimisissa ja käyttöönotoissa, työnantajien neuvonta erilaisissa työoikeudellisissa kysymyksissä, kuten esimerkiksi työnantajavelvoitteisiin, työehtosopimuksiin, lähetettyihin työntekijöihin, ulkomaankomennuksiin, työntekijän ja yrittäjän oleskelulupiin sekä työelämän tietosuojaan, ulkoistamiseen, uudelleenjärjestelyihin sekä työvoiman vähentämiseen liittyvissä kysymyksissä. Osallistun lisäksi säännöllisesti legal due diligence -projekteihin ja tuen asiakkaitamme niihin ja integraatioprosesseihin liittyvissä työoikeudellisissa kysymyksissä. Järjestän myös säännöllisesti räätälöityjä koulutuksia ajankohtaisista työoikeudellisista aiheista.

Työkokemukseeni Bird & Birdillä sisältyy myös puolen vuoden kokoaikainen secondment-jakso Nokia Solutions and Networks Oy:lla sekä seitsemän kuukauden osa-aikainen secondment-jakso johtavalla pohjoismaisella ruokayhtiö HKScan Oy:lla.

Ennen siirtymistäni Bird & Birdille työskentelin monipuolisten työoikeudellisten toimeksiantojen parissa muissa suurissa asianajotoimistoissa. Asianajomaailman ja työnantajien edustamisen lisäksi minulla on työkokemusta myös työntekijäliitosta, joka on auttanut minua ymmärtämään työsuhteissa esiintyviä ongelmatilanteita myös työntekijän näkökulmasta.

Olen Suomen Asianajajaliiton, Työoikeudellisen yhdistyksen sekä työoikeuteen erikoistuneiden eurooppalaisten lakimiesten yhdistyksen (EELA) jäsen.

Koulutukseni
  • OTK, Helsingin yliopisto 2005
Asianajajan pätevyys
  • Asianajaja, Suomen Asianajajaliitto 2010