Business Service

Hos Bird & Bird tilbyder vi en konkurrencedygtig lønpakke, inklusiv pension og sundhedsforsikring.

Alle medarbejdere får udleveret en bærbar PC til arbejdsbrug, der kan tages med hjem, hvis behovet skulle opstå.

Endvidere tilbydes alle ansatte 5 feriefridage årligt, udover ferielovens sædvanlige 5 ugers ferie, samt fuld løn under barsel (graviditets-, barsels-, fædre- og forældreorlov i op til 10 uger) efter et års anciennitet.

Derudover tilbyder Bird & Bird:

• Frokostordning
• Bruttolønsordninger
• Yderligere firmabetalte fridage
• Gratis udendørs parkering
• Massageordning
• Renseriordning
• Takeaway-ordning
• Firmarabatordninger hos en række forretninger
• Mange sociale arrangementer og events

Hos Bird & Bird har vi desuden et "Twinning Programme", der giver mulighed for udstationering til et af vores andre kontorer i Europa, hvor man bidrager til hverdagen og arbejder med på relevante sager. Perioden for udstationeringen aftales med den enkelte medarbejder.

I Bird & Bird er vi glade for sport og tror på, at sport skaber sundhed, fælleskab og arbejdsglæde.

Vi har derfor etableret en løbeklub med en løbecoach, som løber med os én gang om ugen. Derudover deltager vi i både DHL og Harbour Run og stiller også op i Bird & Birds årlige fodboldturnering i en europæisk storby, hvor Bird & Bird har kontor.

Bird & Bird vil også gerne understøtte andre gode sportsinitiativer og betaler halvdelen af deltagergebyr til udvalgte løb og cykelløb.

Udover vores fysiske aktiviteter tilbyder vi også vores medarbejdere:

• Frisk frugt i alle afdelinger
• Gratis adgang til fitnessrum
• Nye lokaler med mulighed for at sidde og arbejde forskellige steder, så man ikke er bundet til sin plads

Årlig medarbejderudviklingssamtale

En gang om året gennemføres en koordineret udviklingsindsats, og alle medarbejdere inviteres til en medarbejderudviklingssamtale (MUS), hvor der sættes fokus på medarbejderens faglige og personlige udvikling og medarbejderens generelle trivsel. Samtalen skal ses som et supplement til de mange drøftelser og den tætte sparing i dagligdagen med både kollegaer og den daglige leder.

Bird & Bird tilbyder et Nordic Development Programme, der er skræddersyet og tilpasset alle medarbejdere på alle niveauer.

Som ny medarbejder bliver du inviteret til et af vores nordiske kontorer til "Welcome Day" sammen med andre nye kollegaer fra Sverige og Finland.

Derefter følger du udviklingsprogrammet på dit karrierespor, hvor du løbende vil blive tilbudt workshops og uddannelse.

"We invest in you every step of the way – for the benefit of you, our firm and our clients"

Flere gange om året afholdes globale practice og sector retreats rundt omkring i verden, som har stor fokus og prioritet hos Bird & Bird. Medarbejdere fra kontorer i hele verden mødes årligt indenfor enten practices eller sektorer for at vidensdele og for at deltage i faglige indlæg. Vi tror på, at networking på tværs af vores kontorer sikrer en høj kvalitet og bedre service til vores klienter.