International Employment Brochure

I nostri clienti spiccano grazie alla profondità e creatività del loro know-how. Ma dietro il know-how c’è il talento di un gruppo di persone. Ecco perché è decisivo assicurare le unità aziendali dedicate alle risorse umane non solo operino in conformità con la legislazione in materia di impiego, in continua evoluzione, ma siano anche strutturate in modo da garantire che il vostro personale, il più importante degli asset aziendali, resti molto motivato ed altamente produttivo.

In ognuno dei nostri Studi in Europa ed in Asia sono presenti avvocati specializzati in diritto del lavoro che ci mettono in grado di offrire consulenza sulla legislazione lavoristica interna dei vari Stati oltre che sulle direttive comunitarie in materia di diritto del lavoro. Il nostro approccio è decisamente orientato all’impresa e consente ai nostri clienti di trarre vantaggio dalle opportunità imprenditoriali e gestire il cambiamento con efficacia. Siamo sempre concreti ed in quanto tali siamo consapevoli dell’importanza di garantire ai nostri clienti il costante aggiornamento sull’evoluzione del diritto del lavoro.

Il nostro Gruppo Internazionale di Diritto del Lavoro offre una consulenza globale concreta in diritto del lavoro a clienti operanti in una serie di ambiti diversi, in particolare nei settori delle comunicazioni, tecnologie dell’informazione, media e servizi bancari e finanziari.

Le aree chiave sono:

Nomine a livello di amministrazione e direzione

Consulenza nell’ambito dei rapporti di collaborazione a livello di consiglio di amministrazione, inclusi gli aspetti della nomina e revoca di amministratori. Teniamo conto di tutti i requisiti della disciplina in materia di governo societario e della esigenza di tatto e pragmatismo per elaborare strategie efficaci di gestione a livello di consiglio di amministrazione. 

Provvedimenti d'urgenza
Protezione dell’impresa con gli strumenti offerto dalla tutela cautelare e urgente.

Ristrutturazioni, fusioni ed acquisizioni
La nostra consulenza in materia di lavoro in occasione di ristrutturazioni aziendali e licenziamenti collettivi comprende la consulenza relativa alle procedure di informazione e consultazione delle organizzazioni sindacali nel corso delle procedure di mobilità.

Licenziamenti
Consulenza e redazione di accordi di risoluzione consensuale.

Procedure di consultazione e comitati aziendali

Consulenza in tutti gli ambiti del diritto sindacale volta ad assicurare la legittimità e conformità alla legge di tutte le procedure relative.

Controversie con i lavoratori
Assistenza dinanzi all’autorità giudiziaria a qualsiasi livello e alla Direzione Provinciale del Lavoro.

Documentazione in materia di lavoro e standard policy
Assistenza nella realizzazione di procedure in materia di salute e sicurezza dei lavoratori, manuali del personale e linee guida per l’accesso ad internet.
Consulenza in materia di procedimenti disciplinari dei lavoratori.

Verifica della conformità alla legge italiana delle standard policies.

Discriminazione sul posto di lavoro

Gestione e risoluzione di controversie giudiziarie relative ad impugnazioni dei licenziamenti o ad azioni per la violazione del contratto di lavoro, a discriminazioni sul posto di lavoro fondate su sesso, razza, condizione dei diversamente abili.

Nuovi diritti dei lavoratori
Consulenza in materia di privacy, diritti dell’uomo, maternità e paternità, lavoro part-time e altri contratti di lavoro flessibile.

Outsourcing

Consulenza in relazione a qualsiasi tipo di contratto di esternalizzazione inclusa la consulenza sulla disciplina in materia di trasferimento d’azienda.

Incentivi ai dipendenti e incentivi fiscali

Consulenza su piani di incentivazione dei dipendenti e piani di condivisione degli utili (share options)

Disciplina dell’immigrazione limitatamente agli aspetti legati all’attività d’impresa - permessi di lavoro

Assistenza per il rilascio di visti e permessi di lavoro al personale di livelli superiori.