Diversidad e inclusión

Visión general

En Bird & Bird, sabemos que el empleo de un grupo diverso de personas de diferentes orígenes es clave para nuestro futuro crecimiento y éxito continuo.

Nos esforzamos por crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo en todas nuestras 27 oficinas donde todo nuestro personal es visto como ser único, que cuenta con el apoyo y refuerzos necesarios para lograr sus metas sin importar edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja civil, embarazo o maternidad, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual u origen socioeconómico.

Nuestra política de igualdad y diversidad es fundamental para nuestros procesos de reclutamiento y el futuro desarrollo profesional. Ayuda a promover la equidad y la importancia de la comprensión y los beneficios de una cultura inclusiva, basada en el respeto a todas las personas.

Hemos puesto en marcha y estamos comprometidos en muchas iniciativas que nos ayudan a mantener esta diversidad.

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