§§-Frühstück Arbeitsrecht


Datum: 12 Juli 2011


Der Trend zur Nutzung sozialer Netzwerke im Internet ist ungebrochen. Hieraus ergeben sich zahlreiche arbeitsrechtliche Themen. Nicht wenige Unternehmen greifen z.B. bei der Personalauswahl selbst auf Informationen aus sozialen Netzwerken zurück. Ist das überhaupt zulässig? Die Reform des Beschäftigtendatenschutzes soll unter anderem hierzu Klarheit bringen. Ein anderer aktueller Trend ist die Flexibilisierung von Arbeitsbeziehungen. Dies beinhaltet den verstärkten Einsatz von befristeten Arbeitsverträgen, Freelancern und Zeitarbeit.

Wir würden uns sehr freuen, Sie zu unserem §§-Frühstück am 12. Juli 2011 begrüßen zu dürfen. Hier geht es zum Programm und zur Anmeldung!